🧩 Сложные задачи

Работа с одарёнными: чем занять того, кому легко

Слово «одарённость» тянет за собой картинку дара, выданного при рождении: он либо есть, либо нет. Из этой картинки следует, что учить такого ребёнка не надо, надо просто не мешать. Практика и исследования говорят обратное: без специальной работы высокие способности рассасываются, и происходит это тихо.

Руслан БарашкинЦифровой ведущий, игротехник, предприниматель в event, создатель игр, квизов и игровых механик
Работа с одарёнными: чем занять того, кому легко

Что такое одарённость в рабочем определении

Российская «Рабочая концепция одарённости», подготовленная коллективом под редакцией Д. Б. Богоявленской и научной редакцией В. Д. Шадрикова, определяет её как системное, развивающееся в течение жизни качество психики, которое определяет возможность достижения человеком более высоких результатов в одном или нескольких видах деятельности по сравнению с другими людьми. Три слова здесь несут всю нагрузку: системное, развивающееся, в течение жизни. То есть не свойство, выданное на старте, а то, что складывается и может не сложиться.

Международная исследовательская рамка говорит то же самое жёстче. В обзорной монографии Subotnik, Olszewski-Kubilius и Worrell (Psychological Science in the Public Interest, 2011) одарённость рассматривается как процесс развития внутри конкретной предметной области: способности превращаются в компетентность, компетентность в мастерство, и на каждом переходе критичны психосоциальные факторы — мотивация, устойчивость к неудаче, умение работать над трудным. Высокого стартового уровня недостаточно ни на одном из переходов.

📊
Практический вывод из обеих рамок

Одарённость предметна и развивается. Значит, у вас на уроке не «одарённый ребёнок вообще», а ученик, у которого высокие способности в вашем предмете или в вашем типе задач. И значит, отсутствие работы с ним — не нейтральное действие, а потеря: незагруженная способность не консервируется, она уходит.

Скорость и глубина: два разных ученика

Самая частая ошибка — принять быстрого за сильного. Быстрый ученик решает типовое за минуту и требует нового. Глубокий может решать типовое медленно, потому что ему интересно, почему так, а не как. На игровых занятиях это видно моментально: быстрый первым жмёт кнопку, глубокий поднимает руку и спрашивает, а что если правило поменять.

БыстрыйГлубокий
Как ведёт себя на урокеЗаканчивает раньше всех, скучает, начинает мешатьЗастревает на вопросе, отстаёт по темпу
Что проситЕщё заданий, посложнееВремени и разговора
Чем занятьЗадачи другого типа, а не те же посложнееОдин вопрос вглубь и право не сдать всё
Как ломаетсяПривыкает к лёгкому успеху, ломается на первой трудностиСчитает себя тупым, потому что медленный
Два типа сильных учеников, которых легко перепутать и одинаково легко потерять

Правая колонка мне ближе, и с ней в школе хуже всего: медленный глубокий ученик выглядит как проблемный. Быстрый хотя бы попадает в поле зрения через отметки. Глубокий сидит с четвёркой за темп и постепенно узнаёт о себе, что он не математик.

Чем занять того, кому легко: пять рабочих ходов

Все они не требуют дополнительных часов и не превращают сильного ученика в бесплатного помощника. Последнее уточнение существенное: «объясни соседу» — законный приём один раз в месяц и способ бесплатно занять ребёнка, если применять его каждый урок.

  • Задача другого типа, а не та же посложнее. Двадцать примеров вместо десяти — наказание за скорость. Одна задача, где способ надо искать, — работа.
  • Обобщение. «Ты решил для трёх чисел. Сделай для n». Стоит ноль подготовки, занимает урок, тренирует ровно то, что нужно.
  • Ошибка в готовом решении. Даю решение с изъяном, задача — найти и объяснить. Отлично работает с быстрыми, потому что скорость тут не помогает.
  • Своя задача. Сочинить задание по теме для класса вместе с решением и критериями. Составить задачу труднее, чем решить, и дети это быстро понимают.
  • Долгая линия. Проект, кружок, олимпиадный трек, где результат не в конце урока, а через месяцы. Для глубокого типа это единственный по-настоящему подходящий формат.

Пятый ход разворачивается в два отдельных сюжета: подготовку к олимпиаде и проектную деятельность. Между ними есть выбор, и он не безразличен: олимпиада подходит тем, кто любит короткий интенсивный вызов, проект — тем, кто выдерживает долгую работу с неопределённым результатом. Предлагать надо оба и не расстраиваться, когда ребёнок выбирает не то, что вам удобнее.

Что говорят данные про группировку и ускорение

Здесь у нас есть на что опереться. Второй порядок мета-анализа Steenbergen-Hu, Makel и Olszewski-Kubilius (Review of Educational Research, 2016) обобщил около ста лет исследований. Картина получилась неочевидная и полезная.

0,37эффект специальных групп для одарённых, мета-анализ 2016 (g)
0,04–0,06эффект деления на классы по способностям, там же
0,42эффект ускоренного обучения по совокупности форм, там же

Читается это так. Деление всей параллели на сильные и слабые классы academic-выгоды почти не даёт. Работа внутри класса группами, межклассные группы по предмету и специальные группы для одарённых дают положительный, хотя и умеренный эффект. Ускорение работает: ускоренные ученики опережают сверстников своего возраста заметно и при этом не отличаются от старших неускоренных, то есть догоняют новую для себя возрастную группу.

И отдельный факт, который стоит помнить при спорах о «сильных и слабых классах»: эффекты группировки в этом обзоре не различались для учеников высокого, среднего и низкого уровня. То есть аргумент «сильным станет лучше» данными не подтверждается так уверенно, как принято считать.

Как ломаются сильные ученики

  1. Привыкает к лёгкому успеху

    Пять лет всё даётся без усилий. Первая по-настоящему трудная задача воспринимается как сигнал «я оказался не таким». Дальше избегание.

  2. Учится не ошибаться

    Репутация умного становится дороже интереса. Ребёнок перестаёт браться за то, где может провалиться публично, и растёт вширь, а не вглубь.

  3. Становится обслуживающим персоналом

    Постоянно объясняет соседям, ведёт мероприятия, выступает за школу. Все довольны, кроме него: своей работы у него не остаётся.

  4. Выгорает на олимпиадном конвейере

    Три года подготовки ради этапа, непрохождение, и тема закрыта навсегда. Профилактика — цель, сформулированная не через место в протоколе.

  5. Уходит из предмета из-за учителя

    Самый частый и самый обидный сценарий. Достаточно пары ответов «не умничай», чтобы интерес переехал в другую область.

Второй пункт лечится единственным известным мне способом: учитель регулярно и публично ошибается сам, вслух, и показывает, что с этим делают. В классе, где взрослый признаёт «я запутался, давайте разбираться», сильные дети берутся за трудное. В классе, где взрослый всегда прав, не берутся.

⚠️
Про ярлык «одарённый»

Публично назначенная одарённость создаёт обязанность соответствовать, и ребёнок начинает защищать статус вместо того, чтобы учиться. Хвалить полезнее не за способности, а за конкретную работу: не «ты у нас талант», а «ты неделю бился над этой задачей и додумал». Разница в формулировке кажется мелочью, но поведение меняет заметно.

С чего начать завтра

Не с программы работы с одарёнными на три года. С одного задания на уроке, у которого есть верхний этаж: дополнительный вопрос, обобщение, требование объяснить способ. Такой урок готовится не дольше обычного, а сильному ученику даёт то, ради чего он вообще приходит. Механики с уровнями сложности я разбирал в материалах про квиз на уроке и про обобщающий урок.

И параллельно — разговор с семьёй о том, что делать вне школы, потому что школьных ресурсов на глубокую линию часто просто не хватает. Что имеет смысл, а что нет, я разбирал в материале про репетитора: для сильного ученика репетитор нужен реже, чем кажется, а нормальный кружок или заочная школа — чаще.

Как заметить того, кого не видно

Сильные ученики, попадающие в поле зрения через отметки, — верхушка. Заметная часть остаётся невидимой годами, потому что их способ проявляться не совпадает с тем, что школа привыкла замечать. Признаки, на которые я смотрю специально.

  • Спрашивает про исключения. «А если знаменатель ноль?», «а если предложение без подлежащего?». Такой вопрос означает, что ребёнок строит систему, а не запоминает правило.
  • Решает не тем способом. Ответ верный, путь неожиданный. Это чаще признак самостоятельного мышления, чем незнания образца, хотя в тетради выглядит наоборот.
  • Скучает выборочно. На одних темах отключается, на других вспыхивает. Ровный интерес ко всему подряд — редкость и скорее признак послушности, чем способностей.
  • Много знает вне программы. Часто в узкой странной области: птицы, поезда, шрифты, метро. Предметная одарённость почти всегда начинается с такого нелепого увлечения.
  • Плохо пишет, хорошо говорит. Или наоборот. Разрыв между каналами прячет способности от того, кто смотрит только в тетрадь.
  • Раздражает. Спорит, поправляет, задаёт неудобные вопросы. Часть сильных детей заходит в контакт именно так, и это самый лёгкий способ их потерять.

Последний пункт стоит перечитать дважды. Ученик, поправивший вас при классе, действует бестактно, но содержательно он, возможно, прав, и от вашей реакции зависит, будет ли он вообще думать на ваших уроках дальше. Работающая реакция — «проверим» — стоит ноль усилий и сохраняет всё.

Когда школьных ресурсов не хватает

Честно: у обычной школы ресурсов на глубокую работу с сильным учеником немного. Один учитель, тридцать человек, программа, отчётность. Признать это вслух и заранее лучше, чем изображать возможности, которых нет, и через год объяснять семье, почему ничего не выросло.

Что реально можно предложить. Заочные и дистанционные школы, где работы регулярно проверяет специалист. Кружки при вузах и научных организациях, в том числе онлайн. Профильные смены и летние школы. Наставник со стороны: студент, аспирант, практик, готовый раз в две недели разбирать одну работу. Ни одна из этих опций не требует от вас предметной экспертизы выше вашей, требуется только навигация и честность.

Роль школы при этом остаётся важной, просто другой: удержать интерес, дать время внутри расписания, не завалить формальной нагрузкой того, кто и так тянет свою линию. Иногда самое полезное, что может сделать учитель для сильного ученика, — освободить его от переписывания того, что он уже умеет. Как оформить такое решение внутри школы, разбирал в материале про индивидуальный образовательный маршрут.

Есть и обратная сторона, о которой стоит помнить. Ребёнок, вокруг которого школа выстроила программу развития, иногда просто хочет побыть обычным: ходить на тренировку, гулять, ничего не выигрывать. Право отказаться у него есть, и давление в этом месте разрушает интерес быстрее, чем скука на уроке. Хороший признак, что пора притормозить: он перестаёт спрашивать и начинает исполнять.

Мера, которой я пользуюсь, простая. Пока ученик приходит с вопросами и приносит недоделанное, всё в порядке. Как только он начинает сдавать вовремя и без вопросов, самое время спросить, интересно ли ему ещё, и быть готовым услышать «нет». Уход из линии по собственному решению — нормальный исход, а вот тихое отбывание номера ради взрослых не даёт никому ничего.

Задание с верхним этажом

Наборы вопросов с уровнями по 17 предметам: базовый уровень для класса, дополнительный вопрос для тех, кто закончил раньше. Один экран, никакой подготовки.

Частые вопросы

Одарённость — это врождённое?
Рабочая концепция одарённости определяет её как системное, развивающееся в течение жизни качество психики. Исследовательская рамка Subotnik и коллег (2011) описывает одарённость как процесс развития внутри конкретной предметной области, где на каждом переходе критичны мотивация и устойчивость к неудаче. Высокого стартового уровня недостаточно.
Помогает ли деление на сильные и слабые классы?
По второму порядку мета-анализа 2016 года, деление параллели на классы по способностям даёт околонулевой эффект (g = 0,04–0,06). Заметно лучше работают группы внутри класса, межклассные группы по предмету и специальные группы для одарённых (g = 0,37). Эффекты не различались для учеников разного уровня.
Работает ли ускоренное обучение?
Да. По тому же обзору ускорение даёт положительный умеренный эффект на академические результаты (g = 0,42). Ускоренные ученики значимо опережают сверстников своего возраста и при этом не отличаются от старших неускоренных, то есть успешно встраиваются в новую возрастную группу.
Чем занять ученика, который решил всё за пять минут?
Не тем же самым в большем объёме. Работают: задача другого типа, обобщение решённого на общий случай, поиск ошибки в готовом решении, составление собственной задачи с критериями и долгая линия — проект или олимпиадный трек. «Объясни соседу» допустимо изредка, но не как постоянная занятость.
Стоит ли называть ребёнка одарённым вслух?
Публичный ярлык создаёт обязанность соответствовать, и ученик начинает защищать статус вместо того, чтобы браться за трудное. Продуктивнее хвалить конкретную работу: не «ты талант», а «ты неделю бился над задачей и додумал».

Источники

  1. Рабочая концепция одарённости, 2-е изд. Под ред. Д. Б. Богоявленской, науч. ред. В. Д. Шадрикова. М., 2003
  2. Subotnik R. F., Olszewski-Kubilius P., Worrell F. C. Rethinking Giftedness and Gifted Education. Psychological Science in the Public Interest, 2011
  3. Steenbergen-Hu S., Makel M. C., Olszewski-Kubilius P. What One Hundred Years of Research Says About the Effects of Ability Grouping and Acceleration. Review of Educational Research, 2016
  4. Концепция общенациональной системы выявления и развития молодых талантов, утверждена Президентом РФ 03.04.2012 № Пр-827
Проверьте это на ближайшем уроке

В PLACETEACHER уже собраны интерактивы по 17 предметам с 1 по 11 класс. Демо открывается без регистрации.